万里长征未穷期,百尺竿头第一步
    发布者:xu45liang45   来源:   发布日期:2018-06-29   点击次数:   评论人数:0查看
            2018年6月28日下午,我院组织召开中层干部会议。这次中层会,区卫计局陈志航副局长出席了,说明这次会议的重要性!会议的前半部分是医院的常规工作总结和布置,后半部分陈局长对我院今后的发展和规划进行了展望。
           会上首先,分管院长许春明就我院前半年,医疗方面做出的成绩及目前临床存在的问题做了通报;希望我们后半年再接再厉,做出好成绩,杜绝医疗隐患发生。随后,党支部叶钰康副书记将我院前半年公共卫生任务做出总结,鼓励大家做好下半年公卫工作;强调完成家庭医生签约及实际工作部署的重要性。接下来,熊文院长着重强调了我院目前的工作任务及与科技城医院医疗联合体工作的部署。最后卫计局陈志航副局长讲话,意义深远,他说:
            农村地区的医疗主体应该是基层医院,近几年来,医疗改革及我们部分基层卫生人员抱有吃皇粮的心态,卫生院的服务能力明显下降。当地居民就医难的问题仍未得到解决。大部分医生不想看病,且存在看病多,看病少,看好看坏一个样的状态;不能提高医务人员的积极性。但十八大、十九大会议之后;在“一切为了群众、一切依靠群众,成果为群众共享”的主导思想指引下,我们的医疗体系将会有新的改革。目前高新区卫计局投入大量资金,就是为了提升区内的医疗服务能力;解决区内群众的就医问题。基层医院前几年强调公共卫生工作,但医疗工作在医院的发展中永远是第一位的;医疗工作做好了,取得了老百姓的信任,他们才会相信你的公卫工作。那么问题来了,基层医生该如何提高服务能力。首先,基层医生应该不断学习,在新技术、新的医疗趋势下,医务人员应该用自己的专业水平帮助患者解决实际问题,从而体现医务人员的劳动价值。其次,医务工作者要认清形势,卫计局对医联体工作非常重视并且有信心将此项工作做好。中国的医疗水平有自己的特色,我们对于医疗的探索发展是有信心的,在这过程中,要让医务人员体现出自我价值,这也是医联体的最终目的。那么要做好下面几件事:1、工资制度,奖金分配制度要调整,体现出多劳多得、兼顾公平、数据说话的原则;2、考核制度,考核的是工作数量及工作质量,要不断的完善考核方案,制作出公正科学的考核方案,有利于广大医务人员。3、在以上基础上提高医务人员的收入。医院发展了,大家的收入自然要提高。最后他还讲到,单位是个团队,每个员工都要讲规矩,要有组织纪律性,要有服从大局、个人服从集体、向先进个人看齐、先进单位看齐;言行形成标杆,希望基层医院出现越来越多的骨干力量。今后基层医院的发展方向,从慢病到全科是必然趋势,要求医务工作者不断学习,更新知识,防止掉队。希望大家统一思想,建立一个很好的起点,为医院发展起到带头作用。最后他希望我们足球竞猜网站越来越好!

           
    陈局的讲话让人振奋人心,使我们看到了乡镇卫生院今后发展的希望。
                                                                                                      
                                                                                                                            樊雪红
                                                                                                                         2018.06.28
                                                                                                  
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